Når kan ansatte gripe inn fysisk mot elever?

 

I denne artikkelen ser vi på hvilke situasjoner ansatte kan gripe inn fysisk mot elever med hjemmel i opplæringslova § 13-4. 

Nye regler om fysisk inngripen i skolen (opplæringslova § 13-4)

Fra 1. august 2024 gjaldt nye regler for når ansatte i skolen kan bruke fysisk makt mot elever. Tidligere har opplæringsloven og privatskoleloven ikke hatt klare regler om dette. De nye reglene gir et tydeligere rettslig grunnlag og skal sikre at fysiske inngrep kun brukes i spesifikke situasjoner og som en siste utvei.

Hør podkast: Rettighetsbalansen: Når enkeltelever utfordrer skolemiljøet

Når kan ansatte gripe inn fysisk? (opplæringslova § 13-4, første ledd)

Fra 1. august 2024 kan ansatte gripe inn fysisk dersom det er nødvendig for å avverge at en elev:

  • Krenker en person fysisk (slik som slag, spark eller lugging)
  • Utsetter seg selv for fysisk fare (for eksempel selvskading eller trafikkfare) 
  • Skader eiendom (for eksempel elevarbeider, inventar, eller skolemateriell) 
  • Oppfører seg sterkt fornedrende mot seg selv (for eksempel kler av seg offentlig)

Det er foreslått en utvidelse av loven i Prop. 51 L (2024-2025), som kan tillate fysisk inngripen også dersom en elev:

  • Krenker andre psykisk (trakassering, mobbing, diskriminering) (oppll § 13-4 a, utvidelse)
  • Vesentlig forstyrrer opplæringen til andre elever (oppll § 13-4 d, nytt punkt)

Se opptak av webinaret som ble sendt 14.10.2024 om dette teamet med Lisbeth Storvik Jacobsen og Ingunn Wiig

Kun en siste utvei (opplæringslova § 13-4, andre ledd)

I merknadene skriver departementet at i den grad det er mulig skal andre, mindre inngripende tiltak være forsøkt eller uansett vurdert. Vurderingen må bero på kunnskap om og erfaring med slike situasjoner og den enkelte eleven, herunder om eleven har en funksjonsnedsettelse eller andre utfordringer.

Hør podkast: Hva er egentlig et trygt og godt skolemiljø?

Trygghet for alle

Målet med reglene er å skape en trygg skole der fysisk makt kun brukes i unntakstilfeller. Skolene har samtidig en plikt til å forebygge situasjoner der fysisk inngripen kan bli nødvendig. Alle fysiske inngrep skal meldes og dokumenteres.

Reglene gjelder for grunnskoler, videregående skoler, skolefritidsordninger og leksehjelp, men ikke for lærebedrifter eller voksenopplæring.

Har du spørsmål om de nye reglene? Ta kontakt med skolen din for mer informasjon.

Hør podkast: Hva gjør skolene som får gode løsninger på mobbesaker?

Kunde av Veilederen?

Dette er en kortversjon. Full artikkel og oppdateringer er tilgjengelig for kunder av Veilederen.

Logg inn
Lisbeth Storvik Jacobsen

Lisbeth Storvik Jacobsen

Lisbeth Storvik Jacobsen er seniorrådgiver i Visma SmartSkill AS. Hun jobber hovedsakelig med arbeidsrett og andre personalrettigheter innenfor sektorene skole og barnehage. Lisbeth har utdanning blant annet innenfor generell arbeidsrett og forvaltningsrett, og har erfaring fra arbeid innenfor skoleadministrasjon.

Relaterte artikler