Hvorfor velge HRM-integrasjon sammen med Glup?

Har du noen gang opplevd frustrasjonen når organisasjonskartet ikke stemmer med virkeligheten? Eller når nye...

Glup inngår partnerskap med We Are

– Glup ønsker å forenkle kompetanseheving, og nettopp det formålet blir styrket med mulighetene som We Are kan gi...

Glup inngår samarbeid med Nasjonalt senter for aldring og helse

Samarbeidet med Nasjonalt senter for aldring og helse er en viktig milepæl for fremtidens kompetanseheving. Les mer om...

Avlysning av ekstravakter når behovet bortfaller

Avtale om ekstravakt er inngått med en deltidsansatt eller en tilkallingsvikar, men så bortfaller behovet for arbeid....

Vold i nære relasjoner - hva er helse- og omsorgstjenestens ansvar?

Til tross for økt bevissthet og omfattende dekning i media, rammer vold i nære relasjoner svært mange mennesker. Her...

Fra inspirasjon til handling: Læring som skaper robusthet

Etter å ha fordøyd alt jeg opplevde og lærte på den 30. årlige konferansen til Online Educa Berlin (OEB), sitter jeg...

Brannportal og Glup gir deg trygghet under juletreet i år

Når desember kommer med sine lys og dekorasjoner, øker dessverre også risikoen for brann. Vet du hva du bør gjøre for å...

Koordinator vs. barnekoordinator

Hva er egentlig forskjellen på en koordinator og en barnekoordinator? Her gir vi deg en oversikt.

Vær en leder som fremmer læring for sine ansatte

Det er ingen enkel oppgave å være en leder. For ledere i offentlig sektor får man stadig flere ansatte per leder,...

Barn og unges rett til å klage

I dag står barnets stemme sterkere enn noen gang i barnevernet, men det er fortsatt et stykke igjen å gå. Hvordan...

10 tips for innføring og bruk av digital læring

Digital læring er en viktig komponent i moderne helse- og omsorgstjenester. Det er en effektiv måte å oppdatere og...

Når kan ansatte gripe inn fysisk mot elever?

I denne artikkelen ser vi på hvilke situasjoner ansatte kan gripe inn fysisk mot elever med hjemmel i opplæringslova §...