– Det føles som å komme inn i en hyggelig stue der alt er gjennomtenkt
I Frelsesarmeen utspiller hverdagen seg på gulvet. Det er en arbeidshverdag preget av det spontane og akutte, der...
-Vi elsker Veilederen og sparer både tid, penger og frustrasjon
Utfordringer Ansatte i Vegårshei kommune brukte mye tid på å finne frem i og forstå komplekse regelverk. Dette gjorde...
Namsos kommune: Det hær e bra!
Hvordan sikrer man at ansatte i kommunen alltid har oppdatert kompetanse – uten at det koster for mye eller tar...
Kompetanse som varmer – Smedbakken sykehjem viser vei
På Smedbakken sykehjem i Fredrikstad står faglig utvikling sentralt i hverdagen. Her handler læring ikke bare om å...
Sandnes kommune gjør læring enkelt – og ansatte elsker det!
Hverdagen i Sandnes kommune er hektisk. Med over 84.000 innbyggere og mer enn 10.000 ansatte, hvorav 6500 jobber innen...
Indre Østfold får orden i eget hus med HRM integrasjon
I begynnelsen av juli 2024 fikk Indre Østfold satt opp en kobling mellom Glup og deres personalsystem (HRM-integrasjon)...
.jpg)
En trygghet i hverdagen for Giske kommune
For å skape trygge og kompetente ansatte som kan møte kommunens innbyggere på en effektiv og profesjonell måte, er det...
Fredrikstad kommune gir opplæringspakke til nyansatte
For å skape trygge og kompetente ansatte som kan møte kommunens innbyggere på en effektiv og profesjonell måte, er det...
Randaberg kommune holder seg oppdatert med Veilederen
For å skape trygge og kompetente ansatte som kan møte kommunens innbyggere på en effektiv og profesjonell måte, er det...