Sykmeldte arbeidstakere – tilrettelegging eller oppsigelse?
Arbeidsgiver plikter å tilrettelegge for arbeidstakere med redusert arbeidsevne på grunn av sykdom. Hvor langt går...
Lene Saint-SollieuxArbeidsgiver plikter å tilrettelegge for arbeidstakere med redusert arbeidsevne på grunn av sykdom. Hvor langt går...
Lene Saint-SollieuxSom hovedregel skal alle ansatte få videreført sine avtalte lønns- og arbeidsvilkår etter en kommunesammenslåing. Men...
Lene Saint-SollieuxBruk av tilkallingsvikarer er utbredt i kommunene, og spesielt i helsesektoren. Når er det lovlig å kalle inn vikarer...
Lene Saint-SollieuxFra 1. august 2018 er det innført både ny bemanningsnorm og en skjerpet pedagognorm i barnehagene. Hva er egentlig...
Lene Saint-SollieuxVaktbytter mellom ansatte er både praktisk og fullt mulig å gjennomføre. Forutsetningen er at leder godkjenner hvert...
Lene Saint-SollieuxKveldsmøter i barnehagen vil typisk være personalmøter og foreldremøter som avholdes etter barnehagens stengetid....
Lene Saint-SollieuxVi publiserer nye artikler regelmessig. Fyll ut skjema for å motta siste nytt fra SmartSkill!
Les mer om våre tjenester på nettsidene våre.