Sykmeldte arbeidstakere – tilrettelegging eller oppsigelse?

Arbeidsgiver plikter å tilrettelegge for arbeidstakere med redusert arbeidsevne på grunn av sykdom. Hvor langt går...

Lærervikar og timelønn for undervisning

Mange tar oppdrag som lærervikar i grunnskolen. Lærervikaren stiller ofte opp for å ta vikartimer på kort varsel, og...

Høytidsturnus – hvordan er reglene?

Nå er det igjen på tide å tenke på helligdagsturnus. Høytider betyr normalt mye for de ansatte, og det er viktig med en...

Klare for sommervikarer i helse- og omsorgstjenesten?

Hvordan skal leder sørge for opplæring av sommervikarer?

Kjenner dere mulighetene for å kreve sykepengerefusjon?

De fleste kommuner er IA- bedrifter og har rutiner for å følge opp langtidsfraværet, men det kan være penger å hente...

Ansettelsesprosess i skolen – En guide

Har du ansvar for ansettelsesprosessen i skolen, har du også ansvar for at den enkelte ansettelsen skjer i samsvar...

Røde dager – hvor mange F3 dager har den ansatte krav på?

Hva regnes som søndags- og helgedagsarbeid? F3 dager og F5 dager – hva har de ansatte krav på?

Ansvar for vold, trusler og hets på arbeidsplassen

Ansatte i helse – og sosialyrker, skole og barnehage er blant de yrkesgruppene som er mest utsatt for vold, trusler og...

Rettskrav på stilling ved kommunesammenslåing?

Som hovedregel skal alle ansatte få videreført sine avtalte lønns- og arbeidsvilkår etter en kommunesammenslåing. Men...

Lærer + tvangsbruk = oppsigelse?

På mange skoler i Norge finnes det en myte om at lærere ikke har lov til å legge hånd på elevene. Og hvis de skulle...

Treårsregelen og midlertidige ansettelser i skolen

Lærervikariatene kan by på noen utfordringer når man kommer til arbeidsmiljølovens rett til fast ansettelse etter...

Lovlig bruk av tilkallingsvikarer i helsesektoren

Bruk av tilkallingsvikarer er utbredt i kommunene, og spesielt i helsesektoren. Når er det lovlig å kalle inn vikarer...